Mühlet uzatımını yanlış anlayan şirketler milyonluk cezalarla karşı karşıya

Mühlet uzatımını yanlış anlayan şirketler milyonluk cezalarla karşı karşıya

BE Partners Danışmanlık AŞ Kurucusu Erhan Burak Aydın, 7 Nisan 2016’da yayımlanarak yürürlüğe giren 6698 rakamlı Şahsî Dataları Müdafaa Kanunu (KVKK) ile getirilen yükümlülüklere ahenkte, kamuoyundaki yanlış anlamalar konusunda ikazlarda bulundu. Kanunun yayımlandığı 2016’dan evvel işlenmiş olan ferdî bilgilerin 2 yıl içinde (7 Nisan 2018’e kadar ) kanun kararlarına uyumlu hale getirilmesi gerektiğini belirten Aydın, “Bu zorunluluğa ait rastgele bir müddet uzatımı yok. Yani şirketlerin bu tarihe kadar ahenk sürecini tamamlaması gerekiyordu” dedi.

Aydın, kamuoyunun yanlış anladığı mevzunun ise VERBİS’e kayıt tarihi olduğunu belirterek, uzatılan bu müddetin de 2020 Eylül ayı sonunda dolduğunu bildirdi.

1.8 milyon liraya kadar idari para cezası, mahpus cezası da mümkün

Konsey tarafından verilen kararların yerine getirilmemesi, Data Sorumluları Siciline kayıt ve bildirim yükümlülüğüne muhalif hareket edilmesi hallerinde şirketlere 1 milyon 800 bin liraya kadar idari para cezası kesildiği ikazında bulunan Aydın, yakın bir vakitte bilgi güvenliğini sağlamaya yönelik gerekli teknik önlemleri almayan bir şirket hakkında 1 milyon lira idari para cezası uygulandığını aktardı. 6698 rakamlı KVKK ile şahsî dataları işleyen gerçek ve hukukî bireylerin yükümlülükleri ile uyacakları yordam ve temeller çerçhaneesinde yeni düzenlemeler getirildiğini belirten Aydın, bunları: “Veri güvenliğinin sağlanması, aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi, VERBİS sistemine kayıt olunması ve ihlallerin kuruma bildirilmesi” olarak sıraladı. Aydın, uyumluluk çalışmalarına uzman danışman firmalar ve avukatlar aracılığıyla başlanabileceğini anlattı.

Aydın’ın verdiği bilgilere nazaran, aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirilmemesi, bilgi güvenliğine ait yükümlülüklerin yerine getirilmemesi, Şura tarafından verilen kararların yerine getirilmemesi, Data Sorumluları Sicili’ne kayıt ve bildirim yükümlülüğüne muhalif hareket edilmesi hallerinde, şirketlere 1 milyon 800 bin liraya kadar idari para cezası verilebiliyor. Şahsî bilgileri hukuka ters olarak kaydedenlere 1 yıldan 3 yıla kadar, bunları hukuka alışılmamış olarak diğerine veren, yayan yahut ele geçiren bireylere ise 2 yıldan 4 yıla kadar mahpus cezası veriliyor.

Şahsî Bilgileri Muhafaza Heyeti tarafından verilen idari para cezalarıyla çok sık karşılaşılmaya başlandığının altını çizen Aydın, “Türkiye’de hem internet kullanımının hem de internet satışlarının epeyce arttığı şu günlerde, şirketlerin bilhassa müşterilerinin datalarına ait, data güvenliğinin sağlanmasına yönelik alması gereken önlemler epey kıymet kazanıyor. Kelam konusu önlemlerin alınmaması şirketlere milyon liralara mal olabilir” dedi.

“Uzatılan mühlet kamuoyu tarafından yanlış algılandı”

Kanunun süreksiz 1’inci unsurunda, kanunun yayınlandığı 2016 yılından evvel işlenmiş olan şahsî dataların 2 yıl içinde kanun kararlarına uygun hale getirilmesinin öngörüldüğüne dikkat çeken Aydın, “Ayrıca Kanun kararlarına karşıt olduğu tespit edilen şahsî dataların derhal silineceği, yok edileceği yahut anonim hale getirileceği, lakin bu kanunun yayımı tarihinden evvel hukuka uygun olarak alınmış isteklerin, bir yıl içinde (7 Nisan 2017) bilakis bir irade beyanında bulunulmaması halinde, bu Kanuna uygun kabul edileceği karara bağlandı. Yani bilgi işleyen şirketlerin 7 Nisan 2018 tarihinden itibaren ahenk süreçlerini tamamlamış olmaları gerekiyor” dedi.Kamuoyunda, kanun tarafından VERBİS’e son kayıt tarihi olarak öngörülen tarihler ve yapılan ertelemelerin, şirketlerin uyumlu hale gelme müddetlerinin ertelenmesi olarak anlaşıldığına değinen Erhan Burak Aydın, “Yanlış bilinen bu algı sebebiyle birçok şirket uyumluluk süreçlerine başlamayı erteliyor. Şirketler tarafından KVKK’ya ahenk süreçlerinin tamamlanmaması, her an şikayet edilme riskini ve sonucunda idari para cezaları ile karşı karşıya kalma ihtimalini artırıyor. Yani Türkiye’de data işleyen gerçek yahut hukukî şahısların, mali bilanço ve çalışan rakamsına bakmaksızın, kanunda rakamlan yükümlülüklerini bir an evvel yerine getirmeleri gerekiyor” sözlerini kullandı.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bayanlarla Sohbet sohbet Direkt İndir antalya web tasarım meyve fidanı satın al masöz istanbul büyük beden eşofman takımı Elektronik Sigara El Dezenfektanı gabile canlı casino meritroyalbet bursa escort youwin giriş betgaranti kartal escort Kurtköy Escort