ekonomi

İş sıhhati ve güvenliğine takviye ödemesi

İş sıhhati ve güvenliği hizmetinizi finanse etmek için sigortalı başına aylık 41,20 TL yahut 47,09 TL dayanak meblağı ödemesi alabilirsiniz. İş sıhhati ve iş güvenliği hizmetlerinin finanse edilmesi için 20 Haziran 2012 tarihli ve 6331 rakamlı İş Sıhhati ve Güvenliği Kanununun 7’inci unsurunda düzenleme yapılmış ve bu düzenlemelerin açıklanması için 24 Aralık 2013 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan İş Sıhhati ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesine Hakkında Yönetmelik ile 3 Mayıs 2014 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan İş Sıhhati ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Bildiri yayımlanmıştı. Buna nazaran İş sıhhati ve güvenliği hizmeti dayanak fiyatından yararlanmak için gerçekleştirilen düzenlemelerde yapılması gerekenlere yer verildi. Bu kaideleri yerine getirenler dayanaktan yararlanabilecek.

Takviyeden yararlanmak için yapılması gerekenler

İş sıhhati ve güvenliği hizmeti dayanak meblağından kimler yararlanabilir?

► Kamu kurum ve kuruluşları hariç 10’dan az çalışanı bulunanlardan, çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyeri patronları faydalanabilir. Lakin, Cumhurbaşkanı, 10’dan az çalışanı bulunanlardan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin de faydalanmasına karar verebilir.

Birebir patronun Türkiye genelinde 1’den fazla tescilli işyerinin bulunması halinde, tıpkı patron tarafından 5510 rakamlı kanunun 4-1/a kapsamında Türkiye genelinde tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalıştırılan toplam sigortalı rakamsı temel alınır.

► Patrondan iş alan alt patronlarca çalıştırılan sigortalılar toplam çalışan rakamsına dahil edilir.

► İşyerinde çeşitli nedenlerle ay içinde çalışması bulunmayan ve fiyat ödenmeyen sigortalılar toplam çalışan rakamsına dahil edilir.

►Ay içinde işe giren yahut işten çıkan sigortalılar da sigortalı rakamsına dahil edilir.

►3308 rakamlı Mesleksel Eğitim Kanunu’nda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleksel eğitim gören öğrenciler çalışan rakamsının tespitinde dikkate alınmaz.

İSG-KATİP’e kayıtlı onaylanmış ve dhaneam eden iş sıhhati ve güvenliği hizmetlerinin verilmesine ait, İş Sıhhati ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce yetki verilmiş kişi, kurum ve kuruluşlarla yapılmış bir mukavelesi olan işyeri patronları takviyeden yararlanabilir.

İş sıhhati ve güvenliği hizmeti dayanak fiyatından yararlanmanın kuralları nelerdir?

►Türkiye genelinde, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde ondan az çalışanın bulunması gerekmektedir.

►Aylık prim ve hizmet belgesi/ Muhtasar ve Prim Hizmet beyannamesinin yasal müddeti içinde SGK’ya verilmesi kaidedir.

► SGK’ya yasal müddeti içerisinde ödenmemiş prim ve prime ait borcun bulunmaması gerekmektedir.

►Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması gerekmektedir.

► İş yerinin, İSG-KATİP’e kayıtlı onaylanmış ve dhaneam eden iş sıhhati ve güvenliği hizmetlerinin verilmesine ait, hizmet sunucusu ile yapılmış bir mukavelesinin olması kuraldır.

► SGK ismine tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için yansıtma faturası düzenlenmesi gerekmektedir.

BİLİYOR MUYDUNUZ ?

Kendisine ödeme buyruğu bildirim edilen kamu borçlularının, 15 günlük müddette dava açmadıkları yahut ödeme yapmadıkları takdirde;

► Borcu karşılayacak kadar haczedilebilir mallarını mal bildirimi formu ile bildirmesi gerektiğini,

► Kamu borçlusunun bir hükmî kişi olması halinde, bu yükümlülüğünün yasal temsilcisine ilişkin olduğunu,

► Haczedilebilir malı olmayan borçluların da malı olmadığını bildirmesi gerektiğini,

► Mal bildiriminde malı olmadığını bildirenlerin ayrıyeten son adreslerini, varsa dhaneamlı mükellefiyetlerinin bulunduğu dairelerin listesini ve nüfus suretlerini vermeleri gerektiğini,

► Ödeme buyruğuna dava açılması halinde mal bildiriminde bulunmaya gerekli olmadığını, fakat vergi duruşması kararından sonra –davanın reddedilen kısmına göre- mal bildiriminde bulunulması gerekeceğini,

Mal bildiriminde bulunulmamasının yahut gerçeğe alışılmamış bildirimde bulunulmasının veya yetersiz mal bildiriminde bulunanların yaşayış stillerinin mal bildirimi ile uyumlu olmaması yahut kâfi mal bildiriminde bulunmayanların sonradan edindikleri mal ve gelir kaynaklarını bildirmemelerinin, malı olmadığını bildirenlerce bahsettiğimiz ek bilgilerin verilmemesinin hürriyeti bağlayıcı cezaya yol açabileceğini, Biliyor muydunuz 

Etiketler

Bir Cevap Yazın

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı